足球比分直播12333话务工作月报(202310期)
来源:市人社信息中心 发布时间:2024-05-11 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 0
一、10月话务情况
(一)业务处理情况。
2023年10月实际工作日19日,按来电形式划分:人工接听量3563个(其中非人社业务话务129个),较上月下降10.18%,日均187个;外呼30个;话务总量共计3593个;放弃量150个。
10月人工服务接通率:计算公式:{人工接听总量/(人工接听总量+放弃量)}*100%,人工服务接通率计算:{3563/(3563+150}*100%,本月人工服务接通率95.96%。
(二)人工话务分析。
人工服务问题类型统计表 |
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时间 |
社会保险 |
非人社范围 |
退休待遇及政策 |
就业 |
工伤及职业病 |
劳动合同 |
劳动保护 |
福利待遇 |
工资 |
职称认定 |
企事业 |
10月 |
3157 |
129 |
257 |
37 |
14 |
7 |
3 |
2 |
13 |
2 |
0 |
(注:因市民当次来电咨询内容可能涉及多项人社服务问题类型,导致话务系统会自动重复统计,故人工服务问题类型总量略高于当月人工接听量)
分析:本月工作日为19天,人工服务接听量较上月减少404个。咨询范围主要集中为:(1)养老保险缴费、电子社保卡申领,社会保险业务话务量较上月减少375个;按咨询内容统计:养老保险2308个,医疗保险1个,失业保险89个,社会保障卡716个,工伤保险43个;(2)非人社业务话务量较上月减少36个;(3)养老金发放、养老保险待遇资格认证渠道等退休待遇相关问题较上月增加13个;(4)失业金领取、社保补贴等就业失业业务较上月增加1个;(5)工伤保险缴费、工伤待遇等工伤职业病话务量较上月减少6个;(6)最低工资标准等劳动保护话务量较上月减少1个;(7)年休、产假等福利待遇话务量与上月一致;(8)工资发放、拖欠工资等工资话务量较上月增加1个;(9)职称认定话务量与上月一致;(10)企事业话务量与上月一致。
(三)暂存工单回复。
2023年10月,全月共回复暂存工单2个,办结率为100%。(暂存工单为非人社坐席工作时间,12345坐席接到群众电话无法答复的问题,采取暂存工单的方式,待人社坐席工作时间再对工单进行主动呼出答复)
(四)热点问题汇总。
1.领取稳岗补贴有什么要求?
答:对2021年不裁员或裁员率不高于上年度全国城镇失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的企业给予稳岗返还。
2.稳岗补贴返还百分比多少?
答:大型企业按上年度应缴实缴失业保险费的50%返还,中小微企业返还比例为90%。
3.失业金线上申请渠道有哪些?
答:①足球比分直播E就业微信号,实名绑定本人身份证,点击“失业保险”办理。
②足球比分直播省就业创业网上服务大厅:个人业务/单位业务---失业待遇服务,根据需要选择相应业务。
4.基本养老保险待遇领取资格认证方法?
答:手机下载并安装“足球比分直播E社保”APP(可借用他人智能手机),点击“足球比分直播E社保”---我是参保人---待遇认证---输入身份证、手机号,获取验证码,点查询---提交认证----按提示完成人脸检测即可。
二、智能客服10月工作情况
(一)会话情况。会话总量1467人次,平均每天会话量:47人次/天。
(二)会话来源。微信公众号1383人次,占比94.27%;其他1人次,占比0.07%;门户网站83人次,占比5.66%。
(三)机器应答情况。机器应答次数1467人次,使用人对机器满意度97.34%。
(四)收集反馈情况。收到意见数3条,已回复3条。
三、话务接听工作分析
10月份12333人工服务接通率为95.96%,虽然较上月有所降低,但是完成人社部接通率达到80%和省大数据中心95%的要求,分析有所降低原因是:国庆节前后有员工休年休假,人手不足。
四、工作动态
(一)10月21日早上,组织部分工作人员到太古广场参加“社保服务进万家”宣传活动。
(二)10月21日早上,组织部分工作人员到东华山参加“2023年足球比分直播市重阳登高健身暨第三届全民登山健身活动”。
(三)10月27日下午,组织党员参加“深学细悟共笃行,守正应变蹚新路---共富区视野下的人社工作路径思考”主题党课。
(四)10月31日早上,组织部分工作人员到劳动大厦参加“人社大讲堂之健康科普讲座”。
五、2023年11月份工作计划
(一)做好日常话务工作。
做好话务接听、外呼、暂存工单回复、话务统计等日常工作,提高话务接通率,确保接通率达到80%,争取达到省级对12345政务服务热线接通率95%的要求。
(二)做好智能客服工作。
做好12333话务工作月报录入及做好智能客服运行工作。
(三)做好录音分析学习、政策学习工作。
坚持每周五下午开展录音分析学习,热点难点政策文件学习工作。