为深入宣传社会保险政策，持续优化社保经办服务，提升社保业务办理的便捷度，解决企业及职工“急难愁盼问题”，11月18日至22日，市社会保险事务中心预审工作组进驻钢城集团、攀钢集团开展职工人事档案预审工作。人事档案事关职工切身利益，开展人事档案预审工作，可以让企业、职工准确知道本人的档案出生日期、参工日期，充分结合渐进式延迟法定退休年龄改革政策，提前安排工作、生活事宜，同时对档案存在的问题做到早发现、早处理，最大程度上保障了企业和职工合法权益。在档案预审过程中，工作人员严格把关、认真审核，对档案资料不齐、缴费记录缺失等问题进行了分类梳理，疑难问题现场讨论，确保审核准确性，共计审核人事档案1200余份。

同时，针对广大职工关心的渐进式延迟法定退休年龄改革问题，工作组面对面解读政策、点对点释疑解惑，拉进了职工和社保政策的距离，提高了政策知晓率，得到了企业和广大职工的一致好评。