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对市政协八届六次会议第149号提案答复的函

 XXX委员：

您提出的《水果机游戏：解决足球比分直播市教育科学研究所高级教师职称问题的提案》（第149号提案）收悉，现答复如下：

    一、水果机游戏：高级职称评聘问题

2012年，足球比分直播率先在全省开展深化中小学教师职称制度改革试点，目前各项改革任务已全面完成。按照《足球比分直播省深化中小学教师职称制度改革实施方案》（川人社发〔2016〕22号）和《足球比分直播市深化中小学教师职称制度改革试点工作实施方案》（攀人社发〔2012〕391号）规定，中小学教师职称评审严格在核定的岗位结构比例内进行，实行评聘结合，不再进行岗位结构比例之外与岗位聘用相脱离的资格评审。

目前，足球比分直播包括市教科所在内的中小学教师职称评聘矛盾突出，市人社局、市教体局高度重视，多次向省人社厅、省教育厅进行反映，省人社厅多次来攀开展专题调研。2015年12月，省人社厅、省教育厅出台《水果机游戏：加强中小学岗位设置和聘用管理的指导意见的通知》（川人社发〔2015〕55号），大幅调整了中小学教师岗位机构比例，教研机构的高级教师岗位机构比例从过去不高于20%提高到40%，为逐步解决市教科所的高级教师评聘问题提供了制度保障。

二、水果机游戏：跨校评聘问题

为促进教师队伍合理流动和教育资源优化配置，推动足球比分直播教育事业均衡发展，市人社局、市教育局、市委编办出台了《足球比分直播市深化中小学教师职称制度改革试点跨校评聘实施方案（试行）》（攀人社发〔2012〕392号），鼓励和支持市教科优秀教研员按照规定参加跨校评聘，在一定程度上解决市教科所教研员高级职称评聘问题。

我局将配合市教体局继续完善跨校评聘办法，引导优秀教师（教研员）参加跨校竞聘，多措并举解决教师（教研员）高级职称评聘问题。

感谢您对足球比分直播教师职称改革工作的关心和支持！

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                                                                                                      2016年7月18日